保山推广插甸经验实施一教育五行动
“这一回,干部是真正下基层了!”日前,记者在龙陵县平达乡安乐村采访时,70多岁的陈转娣老人感慨地说:“自从县里派老杨来抓治安、抓产业、抓环境、抓文化,安乐村天天都有新变化。”今年,龙陵县公安局下派的新农村建设指导员杨德忠来到安乐村后,“身入基层”、“心入基层”,带领群众发展烤烟生产,整治村容村貌,弘扬文明乡风。当地群众都跷起大拇指:“老杨来到安乐村,老百姓的日子越来越安逸了!”
今年以来,保山市以开展感恩教育,实施农民收入倍增、发展农民专业合作社、发展集体经济、绿化荒山、村庄建设“一教育五行动”为具体抓手,全面深化“四群”教育和干部直接联系群众工作,推广“插甸经验”,受到基层干部群众的普遍欢迎。
眼下,在保山市的72个乡镇(街道)912个村(社区),都有市、县(区)的部门包乡联村;最贫困的群众,有各级机关干部直接联系。特别是农民收入倍增、发展集体经济、村庄建设等“老大难”问题,也有上级挂钩单位和干部千方百计帮助寻找“金点子”。广大机关干部带着责任和感情,求实务实抓落实,与群众同吃同住同劳动。
怎样让下派干部真正为群众办实事?今年以来,保山市首先以开展感恩教育解决干部与群众感情疏远、思想认识不足等问题,以“学善洲、见行动,践行感恩、构建和谐”为主题,以“知恩、感恩、报恩”为主线,重点在各级机关开展感恩组织培养、感恩人民哺育等活动,确保干部直接联系群众下得去、蹲得住、干得好。
在推广“插甸经验”中,保山市委审时度势,把实施农民收入倍增、发展农民专业合作社、发展集体经济等“五行动”作为干部直接联系群众的硬指标、硬任务来抓,明确了“五行动”5年奋斗目标和年度工作任务、基本原则、工作措施、组织保障等,促使各级党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门作指导、联村单位有担子、党员干部有任务、工作队员抓落实,构建了横向到边、纵向到底的工作格局。
“干部下去了,民意上来了;问题解决了,民心回来了;社会和谐了,经济发展了。”今年上半年,全市完成生产总值165亿元,增长14%,增速居全省第3位;农民人均纯收入达3792元,比上年同期增加896元,增长30%。
记者 杨猛 贾云巍 通讯员 李建国(云南日报)
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