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小公司里的小老板

发布时间:2020-07-13 21:46:04 阅读: 来源:砂纸厂家

十年来,我一直在北京的小公司流动,死活跳不进一个大点儿的公司。如果说是文化人开的小公司还好点,可我偏偏呆过的小公司多是一些没文化的人开的,他们的管理类似于工地上的小包工头,夹杂着许多哭笑不得的故事。

2003年春节过后,我到亚运村某居民楼里的一家文化公司做图书编辑。说来老板初中毕业,靠摆地摊卖盗版书挣了几十万,便开了个文化公司。公司就一个三居室,四个编辑,三个发行员,再加老板和会计,也就不超过十个人。刚开始公司从外面订午餐,荤素搭配,大家都吃得不错。后来进入非典时期,外面的餐厅关门,老板就请了个小时工在公司做饭。

原以为自己做着吃更好些,不料头几天大家都反胃了,顿顿是土豆加白菜。有人给老板提建议,说是要改善一下伙食,如果这么下去大家都得变成白菜样儿。他口头上承诺着,可每天的午餐还是土豆和白菜,并且锅里的菜一天比一天少,一天比一天咸。终于有人忍无可忍,挥着拳头质问做饭的姑娘,怎么天天炒咸菜?姑娘更是忍无可忍,抹着眼泪说出了实情:老板为了节约吃饭钱,强迫往菜里多加盐。

姑娘还在灶台前拿着勺学了一番老板加盐的动作。昨天土豆炖白菜做好了,她觉得菜已经够咸了,可这时老板闯进来,拿着勺舀了点菜汤放到嘴边呷了一下,说还不够咸,他又抓了一把盐往锅里放,再用勺子一搅,然后又舀了些菜汤放到嘴边呷了一下,这才说差不多了。

老板竟然天天让员工吃咸菜,再加上他克扣工资,大家一时群情激愤着手辞职走人。我算是最早离开这公司的人,之后陆续有员工不辞而别,不到两个月人就走了个干净。

更早些年间,我在甘肃老家当民工时,工头为了省吃的,竟然把刚蒸熟的馒头先放到太阳底下晒一阵子,然后才让民工吃,因为热馒头吃起来很费的。北京这家文化公司的老板,就和老家的包工头有一比,在省着吃上都是费尽心思地想歪点子。

2007年我碰上第二家叫人哭笑不得的小公司,老板娘也是一个没多少文化的暴发户。公司就七八个人,并且常常是新人来干上十天半月就走人了,于是又得招新人。这让老板娘的神经总是崩得紧紧的,生怕大家串通好了突然集体辞职,让她成为一个光杆司令。“女司令”便处处设防:上班期间传文件的QQ必须是公司申请的,并且QQ密码由她掌管着,谁聊了什么她随时可以查看的;中午员工外出吃饭,她要求大家分开到不同的饭店,千万不要聚在一起吃饭;再后来她干脆在办公室安装了摄像头监督大家的举动。

想想,老板娘够弱智的,她活生生地把公司当监狱管理,员工的流失呈恶性循环。

2008年我遭遇第三家哭笑不得的小公司,这是一家礼品公司,连同老板一共八个人。第一天上班,我将写好的文案稿让老板看,他一目十行地扫了一下,说是文章很不合格,一篇千字文才用了五个成语,至少得用三十个成语嘛。原来,这位70年代的高中生评价一篇文章好不好就看你用的成语多不多。此后好多次,我写着文案,他在一旁翻着成语词典找成语,一篇原本还算流畅的文章被他的成语改得面目全非。

受不了,真的是受不了,没多久我就离开了这个爱好成语的老板。

我通常不会把小公司的老板叫小老板,一方面他们中的一些人管理有方,足以发展成大公司大老板,另一方面他们中的一些人仁爱有加,其高尚的人格透着光辉的“大”字。可我遭遇的三个小公司的老板,他们刻毒粗野,浅薄无知,则是名副其实的小公司小老板,我从他们的言行中看到了其深藏心底的那个“小”字。(文:李成义)

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